摘要
职位数量: 26
招聘人数: 74
学历要求: 未知
报名中
截止日期: 2025-03-28
工作地点: 惠州
公告详情
根据医院工作需要,特向社会公开招聘专业技术人员和工勤人员。现将相关事宜公告如下:
一、招聘岗位 岗位名称人数岗位名称人数皮肤病与性病科学科带头人1胃肠肝胆外科医师1眼科学科带头人1神经外科医师5介入治疗科医师1营养科医师1急诊医学科医师11院前急救医师6超声医师12整形美容外科医师1健康管理中心B超医师2创伤骨科医师1肿瘤血液科医师1耳鼻咽喉头颈外科医师1重症医学科医师2心电图医师1麻醉科医师1中医科医师1放射科医师1耳鼻咽喉头颈外科技师2感染性疾病科医师1皮肤科技师1呼吸与内分泌科医师2护士2心血管内科医师3文员1神经内科医师2消毒供应中心消毒工1肾内科医师3护工12(岗位具体招聘条件见附件1)
二、招聘条件 (一)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.遵守宪法和法律; 3.拥护中国共产党领导和社会主义制度; 4.具有良好的政治素质和道德品行; 5.适应岗位要求的身体条件。 (二)岗位条件 符合招聘岗位的年龄、学历、学位、职称、其他条件(详见附件1)。 (三)具有下列情形之一者,不得报名: 1.受过刑事处罚的; 2.被开除中国共产党党籍的; 3.被开除公职的; 4.被依法列为失信联合惩戒对象的; 5.法律、法规规定的其他情形。
三、报考程序 (一)报名时间:2025年3月17日-2025年3月28日。 根据投递时间择优筛选、分批考核,至岗位招满止。 (二)报名方式 1.通过招聘系统投递:投递操作指南详见《附件2:惠州市第六人民医院招聘系统使用指南》,根据指南填写简历信息、上传报名材料并选择意向岗位报名。 2.报名材料包括: (1)个人简历; (2)惠州市第六人民医院应聘登记表(下载附件3并填写签名确认后上传扫描件); (3)报考人员的有效身份证; (4)毕业证书、学位证书(2025届应届毕业生提供就业推荐表、成绩单代替学历证书报名); (5)专业技术资格证书(岗位条件中有要求则必须提供); (6)住院医师规范化培训证书(岗位有要求“取得规培证”则必须提供,2025届规培结业者提供提供在培证明); (7)发表论文论著情况、主持完成的科研项目情况和重要的社会兼职及获奖情况等材料,需提交证明材料(合成一个PDF 格式文件)。 3.报名注意事项 (1)港澳学习、国外留学人员需提供教育部留学服务中心国(境)外学历、学位认证书,其他应聘人员须于报名首日前取得相应的毕业证书、学位证书。普通高等学校2025届应届毕业生(非在职)须于2025年8月31日前取得相应毕业证书、学位证书; (2)以上报名材料均需扫描成清晰照片或扫描成PDF上传到报名系统,务必保证个人信息真实、完整,现场资格审核时需提供原件、复印件,对无法提供相应佐证或信息不全无法核实是否符合岗位条件的,视为报名不成功; (3)请务必在招聘系统将个人简历填写完整并完全上传报名材料,上传附件后请自查是否完整上传。报名截止后不再接受补充材料。如因材料不全或信息不全造成无法核实报名者是否符合条件的情况,一律视作报名不成功; (4)为避免是否构成回避关系岗位,应聘人员在填写应聘登记表(附件3)时务必将主要家庭成员栏填写完整,不得漏填,包括父母、配偶、子女等直系亲属以及三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或其他亲属关系的成员,并确保所填信息的真实性、准确性和完整性,应聘人员需对所填信息承担完全责任。
四、招聘程序 (一)发布公告→接收简历→初审资格并择优初筛→组织考核→公示并体检→签订协议或合同→办理入职; (二)考核形式为现场考核,主要以技能操作、结构化面试形式进行考核; (三)公示和体检,依照成绩从高到低确定拟录用人选在惠州市第六人民医院官网网站上进行公示,并进行体检,如存在体检不合格、放弃录用资格导致岗位空缺的情形,由医院研究决定是否递补人选。
五、薪酬待遇 (一)此次公开招聘为合同制聘用人员,不占用事业编制名额,经录用后,用人单位与聘用人员在平等自愿的基础上签订劳动合同,约定试用期为1-6个月(劳动合同期包含试用期),薪酬待遇和相关福利按我院聘用人员相关规定执行。 (二)符合惠州市安家落户补贴政策的新引进人才可按规定申领惠州市人才补贴。45周岁以下博士研究生享受20万元安家补贴;45周岁以下博士后,50周岁以下具有正高级职称的专业技术人才享受30万元安家补贴;高校应届硕士毕业生享受1万元落户补贴。具体以惠州市相关政策为准。 (三)符合惠阳区医疗卫生人才引进培养政策的新引进人才可按规定申请住房补助和生活补助,正高级专业技术资格的医学人才、博士研究生毕业的医学专业技术人才可享受住房补助30万元住房补助、3000元/月生活补助;副高级专业技术资格的医学人才、硕士研究生毕业的医学专业技术人才可享受住房补贴15万元住房补助、1000元/月生活补助。 (四)符合我院人才引进条件者,提供过渡性周转住房补贴和一次性住房补贴。 (注:以上人才补贴要以当年政策为准)
六、配套支持 (一)科研支持:博士、学科带头人入院可申请科研启动经费,最高支持60万;职工开展科研活动医院予以配套经费支持,最高按1:2予以支持;医院支持员工开展科学研究,对于顺利结题的科研课题在常规科研报销之外还额外给予最高10万元/项奖励,其他各类科研成果均有一定程度报销及奖励,包括但不限于:优质论文的版面费、科技进步奖、学术论文奖、专著奖、专利奖等。 (二)生活配套服务:提供过渡性住房补贴、良好的办公及工作条件、节假日慰问品、生日礼卡、可享受职工年度体检、职工子女寒暑托班等员工福利,办理人才落户、市、区人才卡,按照政策享受人才住房、子女入学等人才配套服务。
七、关于我们 (一)医院简介 惠州市第六人民医院是一所集医疗、急救、预防、保健、科研与教学工作为一体的三级甲等综合性医院。医院坐落于广东省惠州市惠阳区,是区域规模最大的公立三甲医院。 是国家版的胸痛中心、国家三级卒中中心、癌症防治中心、广东省创伤中心、惠州市人工智能影像精准诊断工程技术研究中心; 是危重孕产妇救治中心、危重新生儿救治中心、急性危险性上消化道出血救治快速通道救治基地; 是广东省百家文明医院、中国母婴友好医院、全国百姓放心医院、广东省抗击非典模范集体、儿童康复专科联盟基地; 是广东省高等医学院校教学医院、广东省普通高等医学教育临床教学基地、医疗器械临床试验医疗机构。 医院设35个临床科室,7个医技科室,编制床位1200张; 医院多个学科专业优势明显,拥有市重点专科12个;区特色专科2个。为充分发挥重点学科、特色专科的优势,提升医院的技术水平和服务能力,医院与广东省人民医院、南方医科大学珠江医院、中山大学附属肿瘤医院、中山大学附属第三医院、广州医附属第三医院、广州医附属肿瘤医院、暨南大学附属第一医院、惠州市中心人民医院、惠州市第三人民医院开展紧密型专科联盟,深化合作,携手共创,共谋发展,实现医疗资源优化配置和高效利用,为惠阳区的百姓提供优质医疗资源。 (二)人才队伍 1.拥有博士研究生37人; 2.拥有硕士研究生170人; 3.拥有高职称专家280人; 拥有全国卫生健康系统先进工作者、全国百名杰出青年中医、广东省杰出青年医学人才、广东省名中医、惠州名医、惠州名中医、区管拔尖人才等突出的专家级人才。 (三)区域介绍 惠阳区,古城归善,迄今已1400余年,既是历史文化名城,又是现代活力之都。 具有得天独厚的地理位置,惠阳区是惠州唯一与深圳、东莞相邻的县区,毗临香港、东临惠东、西靠深圳、东莞、南临大亚湾、北接惠城区,是“深莞惠1小时经济圈”的枢纽中心。 交通便利: 1.航空:抵达惠州机场只需30分钟车程;抵达深圳宝安国际机场只需1小时车程。 2.铁路:抵达惠阳高铁站步行仅需10分钟,抵达深圳只需20分钟、香港九龙只需1小时,是“深惠半小时生活圈”,率先进入“融城时代”。 3.公路:高速路网四通八达,拥有潮莞、深汕、博深、惠大、广惠等高速公路,实现镇镇通高速,城区镇街快速上高速。 4.教育资源:教育质量稳居惠州市各县区排头兵位置,是粤东地区第一个“省教育强区”。
八、联系方式 (一)咨询电话:0752-6518613(人力资源部) (二)咨询时间:8:00-12:00 14:30-17:30 (三)监督电话:0752-6518607(纪委办公室) (四)联系地址:广东省惠州市惠阳区淡水街道爱民东路2号惠州市第六人民医院3号综合楼613人力资源部
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