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职场之道(一)

2023-02-21

职场藏龙卧虎、新人辈出,必须时刻保持竞争的理念和竞争的态势,以适应职场永远的变化。及时进补抢先机。计算机、英语等都是比较热门的项目,这类培训更多意义上被当作一种“进补”,学历之外的“素质训练”将被用来证明你比别人更优秀。人人皆为我师。与周围的人打成... 查看详情 》

上班族必知加班理论:效率高是错觉

2023-02-21

这周看到一则有趣的报告,它说,一直以来,总是有很多很多市调公司、科学家、企业,做了各式各样的「工作产值」的实验,这位作者这些实验,发现他们得到的结果都差不多,所以他自己花了一点时间,整合了他所看到的八种关于工作效率的实验结果。有趣的是,这些实验,不... 查看详情 》

职场之道(二)

2023-02-21

打造自己的核心竞争力是关键◆做不可替代之人。职场上的事情很多,如果你的工作别人无法替你完成,那么你就成功了一大半。再努力把自己的特长发挥到极致,必然会得到钦佩和赞赏。◆要有自信。必要的自我肯定,相信自己具有某种能力或优势。将身体语言作些调整,比如面... 查看详情 》

职场之道(三)

2023-02-21

把握好每一次成功的机会。每一次成功,无论大小,都是能力的象征与价值的肯定。◆善于经营自己。现在是一个前所未有的个人容易成功的时代,在人才的供给与需求市场上,谁更懂得经营自己,谁就更容易出位。◆有危机意识。每个人的职业生涯里都会遇到危机,有竞争的危机... 查看详情 》

求职时 如何向面试官展示你的专业深度

2023-02-21

专业展示不仅是专业问题,而是许多专业之外的东西在影响着你的发挥。任何一个岗位都是一门专业,你面对的面试官只是与你的专业对口与否。所以当你去应聘面试时,必然会面临与面试官探讨你的专业问题。这是面试环节中最硬碰硬的,因为在这个环节你要展示你的能力,展示... 查看详情 》

职场之道(四)

2023-02-21

良好的人脉关系对职业生涯发展有着重要的影响: ◆人脉需要经营、培养及维持。让自己成为可爱的人,待人以诚,表达关心和感谢,维持适时的互动,就是人脉经营的秘诀。人脉是“长期经营”、“长期投资”的结果。不管是一条人脉,或是由人脉伸展出去的人脉,都需要长期... 查看详情 》

求职信应与履历分开

2023-02-21

求职信应与履历分开,自成一体。每封求职信应以适合雇主而精心设计,以此向他表明你明白该公司的需要。求职信还应包括与你所做出的成果及解决的问题的事例,这些事例与你所申请的工作类型相关。求职信决不能多于一页,应寄与有职位的某一特定的人。求职信的书写应以商... 查看详情 》

求职需要远离的十三个误区

2023-02-20

其实,每一个求职者都希望自己能够找到称心如意的工作,然而,往往有人多番求职,仍四处碰壁,总是难以找到理想的工作。原因何在?可能是他们为自己订下太多框框,难以突破“围城”,从而使自己的求职之路陷入误区。那么,哪些误区是求职最致命的呢?误区1:求职必有... 查看详情 》

大学生如何择业

2023-02-20

大学生的就业形势变得越来越严峻,面对着这样的形势,你又如何去选择你的就业方向,大学生如何择业呢?一个大学生在择业之前要知道如何做好职业生涯规划,明确自己的方向,这样择业的时候就有一个方向,不会盲目。1.明确就业目标很多人在大学时候是没有明确目标的,... 查看详情 》

三个毕业生第一天不同的求职故事

2023-02-20

每个人的生活方式不同,求职方式也不同,本文讲述的是三个大学毕业生不一样的求职故事。周一,没有人才市场现场招聘会,3名男生决定一起浏览网上人才市场,进行高校流行的网上求职。遗憾的是,只有刘雄找到了中意的用人单位,并投出了简历,晏华和李健始终未能如愿,... 查看详情 》

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