贵州省盘州市人民医院2023年7月自主招聘5名卫生专业技术人员简章

发布单位: 盘州市人民医院          发布时间:2023-07-18

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职位数量:   3

招聘人数:   5

学历要求:   本科及以上

报名结束

截止日期: 2023-07-21

工作地点:   六盘水

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为满足我院业务发展需要,拟面向社会招聘专业技术人员,为保障本次工作的顺利完成,特制定本招聘简章。

一、招聘原则

(一)坚持公开、平等、竞争、择优的原则。

(二)坚持德才兼备、确保素质的原则。

(三)坚持考试考核合格、择优招聘的原则。

二、拟招聘岗位、人数及报考条件

(一)招聘岗位及人数(共计5名):

神经内科医师2名(职位代码01);

耳鼻咽喉科医师1名(职位代码02);

急诊医学科外科医师2名(职位代码03);

(二)报考条件:

1.各岗位报名专业、学历及职称等要求:

(1)01岗位:具有本科及以上学历学位,专业为临床医学或神经病学,需具有医师执业证和医师资格证书,且已完成住院医师规范化培训。

(2)02岗位:具有本科及以上学历学位,专业为临床医学或耳鼻咽喉科学,需具有医师执业证和医师资格证书,并且注册范围为眼耳鼻咽喉科专业,初级职称的人员需具备耳鼻咽喉科专业住院医师规范化培训证书;中级及以上职称的人员无需取得规培结业证书。

(3)03岗位:具有本科及以上学历学位,专业为临床医学或急诊医学,需具有医师执业证和医师资格证书,并且注册范围为外科或急诊专业,初级职称的人员需具备普外或急诊专业住院医师规范化培训证书;中级及以上职称的人员无需取得规培结业证书。

2.具有中华人民共和国国籍。

3.拥护中华人民共和国宪法,拥护中国共产党的领导,有良好的政治素质和品行,具有为人民服务的思想,遵纪守法,服从工作安排。

4.年龄要求:报名年龄限定为初级职称30周岁及以下,具有中级职称放宽到35周岁;具有硕士研究生学历年龄放宽到40周岁;具有副高级职称年龄放宽到45周岁;具有正高级职称年龄放宽到50周岁;以上年龄计算时间截止至2023年7月31日。

5.五官端正,诚实守信。

6.具有正常履行职责的身体条件,无生理或心理疾病。

(三)以下人员不得报名:

1.曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

2.曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

3.在公务员招考或各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

4.不符合招聘职位所需资格条件的人员;

5.有法律、法规规定不得聘用的人员。

三、招聘程序

(一)报名及领取准考证

1.报名方式:本次招聘采取现场报名方式进行,报名时请携带个人身份证、毕业证、学位证、资格证、执业证、规培证(或通过成绩单)原件及复印件、1寸蓝底彩色证件照2张,到盘州市人民医院人事科(综合楼五楼)报名。

2.报名时间:

(1)报名时间为2023年7月17日至2023年7月21日上班时间。

(2)如招聘岗位未报满或未招聘到合适的人员,则长期有效,招满为止。

(二)考核方式

1.本次招聘初审通过人数与职位招聘计划数比例超过6:1(不含6:1),采用笔试+面试方式进行考核,若小于6:1(含6:1)则直接进入面试。

2.面试为半结构化面试(专业面试)方式,面试分值为100分,面试成绩按“四舍五入法”保留小数点后两位数,面试设置合格分数线为70分,按岗位需求从高分依次进入体检环节,70分以下(不含70分)视为不合格,不纳入招聘范围。未参加面试的考生取消进入下一环节资格。面试时间和地点等另行通知。

(三)体检

1.根据面试成绩排名先后进行体检。若自动放弃体检或体检不合格的,按面试成绩排名顺序依次递补。(体检费用自理)。

2.体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发[2005]1号)及《公务员录用体检操作手册(试行)》《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2010]19号)、《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发[2010]82号)及《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册执行〉(试行)的通知》(人社部发[2016]140号)的有关规定执行。

3.体检地点:盘州市人民医院体检中心

4.时间安排:待定

(四)心理测试

按照体检结果进入心理测试环节,时间地点另行通知,心理测试不合格人员,不予录用,按照面试成绩排名顺序依次递补。

(五)政审

政审考察采取多种方式进行,主要了解被考察对象政治表现、现实表现等情况。

(六)公示及聘用

经面试、体检、政审及心测合格的人员,按照岗位需求人数确定为拟聘用人员,拟聘用人员名单在盘州市人民医院院务公开栏内进行公示,公示期为5天。公示期内无异议的,由人事科通知办理聘用手续。

四、待遇

1.固定基本工资:同在编人员相应岗位等级对应。

2.科室绩效考核奖励:试用期考核合格后,有证能独立倒班参与所在科室绩效考核奖励分配。

3.社会保险:医院按照固定基本工资及相关要求购买五险一金,个人缴纳部分由单位从固定基本工资中代扣代缴。

4.工会福利:节日慰问、生日慰问等。

5.其他待遇:享受同等职称晋升、外出进修培训机会。规培结业生和硕士研究生工作满一年后,有机会纳入2024年度人才引进计划,解决编制,给予相应人才引进费用。

五、其他注意事项

(一)应聘人员在应聘过程中提供虚假材料,隐瞒重要信息等取消聘用资格。

(二)对发生因应聘人员未及时关注信息或联系电话变更、关机、停机、呼叫转移或不接电话等引起的后果由应聘人员自负。

六、未尽事宜,由盘州市人民医院自主招聘专业技术人员领导小组负责解释,本简章解释权归盘州市人民医院所有。

七、咨询电话:0858--3559776

盘州市人民医院

2023年7月14日


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信息来源于网络,如有变更请以原发布者为准。

来源链接:

https://www.panzhou.gov.cn/jjpz/tzgg/202307/t20230714_80948069.html

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