首页 > 资讯中心 > 权益保障 > 派遣工没有合同可以申请劳动仲裁吗

派遣工没有合同可以申请劳动仲裁吗

时间:2025-04-02 15:44

一、派遣工没有合同可以申请劳动仲裁吗

1.派遣工即使没有合同也能申请劳动仲裁。书面劳动合同虽为证明劳动关系的重要证据,但并非申请仲裁的必要条件。

2.派遣工可收集其他证据证明劳动关系,如工资支付记录,包括银行流水、工资条;工作证;考勤记录;同事证言;工作相关的邮件或聊天记录等。

3.当能证明存在事实劳动关系,且遇到劳动纠纷,像拖欠工资、违法辞退等情况,派遣工可向劳动仲裁机构申请仲裁。

4.申请时要准备好仲裁申请书、身份证明以及相关证据材料,以此维护自身合法权益。

二、派遣工无合同申请劳动仲裁能获支持吗

派遣工无合同申请劳动仲裁大概率能获支持。

依据《劳动合同法》规定,劳务派遣单位应与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限书面劳动合同。若未签订,自用工之日起超过一个月不满一年,劳动者可主张每月支付二倍工资。

派遣工申请仲裁时,需收集能证明劳动关系的证据,如工资支付记录、工作证、考勤记录、同事证言等。只要证据能形成完整证据链,证明存在事实劳动关系,仲裁委通常会支持劳动者诉求。但需注意仲裁时效,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或应当知道其权利被侵害之日起计算。

三、派遣工无合同申请工伤赔偿能走仲裁吗

派遣工无合同申请工伤赔偿能走仲裁。

依据《劳动争议调解仲裁法》,中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的因确认劳动关系发生的争议、因工作时间、休息休假、社会保险等发生的争议,都属于劳动争议,可适用仲裁。派遣工虽无合同,但与派遣单位存在事实劳动关系。申请工伤赔偿,需先确认劳动关系,因劳动关系确认问题发生的纠纷属于仲裁受案范围。

派遣工可收集工资支付凭证、工作证、考勤记录等证明事实劳动关系存在的证据,然后向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。经仲裁确认劳动关系后,再按工伤认定、鉴定等程序主张工伤赔偿。

信息来源于网络,如有侵权,请联系我们,及时删除,如有变更请以原发布者为准。

上一篇:劳动仲裁哪些情况会判刑

下一篇:劳动监察和劳动仲裁可以同时进行吗

注册/登录获取更多内容

获取验证码
城市招聘
热门职位
推荐企业
最新资讯
公招信息
2025年鄂州市中心医院招聘公告皖南医学院第一附属医院(弋矶山医院)2025年度高层次人才招聘公告盐城市卫生健康委部分直属事业单位 2025年公开招聘专业技术人员公告(第二批)【招聘公告】维西县人民医院编外人员招聘公告"职"击未来|崇左市人民医院2025年黄金岗位大揭秘关于新疆维吾尔自治区卫生健康委所属 相关事业单位2025年公开招聘 编制外工作人员的通告白云区京溪街社区卫生服务中心招聘浙江龙游人才科创有限公司关于公开招聘工作人员公告【春季招聘】盼你加入!厦门三院一“职”在等你万荣县中医医院招聘人员公告2025年泉州市泉港区总医院及各分院招聘编外工作人员公告【医院招聘】镇远县妇幼保健院招聘急需紧缺麻醉医师岗位工作人员的公告昌宁县温泉镇卫生院招聘公告2025年铁岭市卫生健康委员会校园招聘公告徐州市第九人民医院2025年公开招聘高层次卫生人才2名同济医院2025年康复医学科有工作经验医师招聘公告山东省精神卫生中心2025年公开招聘人员公告福建省漳州市医院2025年招聘工作人员公告【招聘公告】黄南藏族自治州藏医院招聘公告杂多县人民医院公开招聘9名合同制工作人员公告2025年宁波市北仑区卫生健康系统第二批专项招聘高层次急需紧缺人才公告湖北省中医院2025年招聘编外聘用工作人员公告宜宾市翠屏区妇幼保健院·宜宾市第二妇女儿童医院招贤纳士啦!成都市温江区妇幼保健院2025年招聘公告2025年度北京大学招聘公告(一)2025年徐州市贾汪区公开招聘卫生专业技术人员公告【校招启动】葫芦岛市第二人民医院2025届春季校园招聘全面启动辽宁省肿瘤医院关于公开招聘科主任公告【公告】铜鼓县人民医院公开招聘见习岗卫生专业技术人员泸州市中医医院 2025年上半年招聘公告
展开
客服
小程序
公众号
工具箱

专业

深耕医疗行业9年

精准

海量医疗行业人才

便捷

求职顾问一对一服务
登录/注册 密码登录
+86
获取验证码
我已阅读并同意《用户服务协议》